Falta de oportunidade de crescimento, liderança tóxica, salário baixo e clima organizacional ruim. Estes são os principais motivos que levam 53,6% dos respondentes a uma pesquisa realizada pelo Pandapé a sentir que suas empresas não se preocupam com o seu bem-estar profissional. Insatisfeitos, bons profissionais tendem a buscar novos rumos para atuar em locais nos […]
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Fonte: Mundo do Marketing
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